Um dos principais Fatores Críticos de Sucesso do Desenvolvimento Organizacional é a qualidade das relações interpessoais entre seus Colaboradores. A Sala dos Espelhos é um caminho poderoso para conscientizar e potencializar as pessoas na construção de relações produtivas e um Ambiente Organizacional sustentável.
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Sala dos Espelhos: um Caminho para o Autodesenvolvimento Sustentável
Posted in Gestão da Mudança, tagged change management, coaching, Gestão da Mudança, gestão de recursos humanos on June 22, 2009 | 6 Comments »