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	<title>Fazendo a Estratégia Acontecer</title>
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	<description>Fórum de Aprendizagem da Luzio Visão Estratégica Holística - Cases, Análises e Opiniões sobre Planejamento Estratégico e Gestão da Mudança Organizacional para Execução da Estratégia</description>
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		<title>Fazendo a Estratégia Acontecer</title>
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		<title>Quíron, o Curador-Ferido em todos nós</title>
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		<pubDate>Sat, 05 Jun 2010 02:08:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Patrícia Luzio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[O mito de Quíron tem nos ajudado muito no nosso desenvolvimento pessoal e empresarial, sobretudo em processos de implementação de estratégia, gestão de rupturas, gestão de mudança e integração cultural, onde a percepção de si mesmo e do outro são fundamentais para uma real mobilização e transformação dos envolvidos&#8230; Desde muito cedo me interesso por [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=luzioblog.wordpress.com&amp;blog=4676431&amp;post=186&amp;subd=luzioblog&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>As Relações de Consumo em 2020</title>
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		<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 13:15:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fernando Luzio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Atendendo a um convite da Microsoft, Fernando Luzio opina sobre &#8220;Como serão as relações de consumo em 2020?&#8221; para a Revista Conexão Microsoft de tendências. Como a Internet irá interferir nas relações entre empresas e consumidores, haja vista as mudanças que vem provocando com sua disseminação crescente. Nossa Visão para 2020 Em 2020, a alta diversidade e [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=luzioblog.wordpress.com&amp;blog=4676431&amp;post=176&amp;subd=luzioblog&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Folha ao Vento vs. Capim ao Vento</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Sep 2009 14:44:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Patrícia Luzio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[O objetivo do nosso trabalho na Luzio – seja em Planejamento Estratégico e Gestão da Mudança – é ajudar as Pessoas (e as Empresas) a se tornarem Capim ao Vento. Quem leu meus Posts anteriores já pôde perceber que adoro trabalhar com imagens&#8230; Isso porque acredito que as imagens são extremamente poderosas para ilustrar questões [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=luzioblog.wordpress.com&amp;blog=4676431&amp;post=167&amp;subd=luzioblog&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>De que lugar atuamos como Líderes?</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Sep 2009 14:04:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Patrícia Luzio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Na Luzio, gostamos de dizer que Cultura é Sintonia, como o dial de um rádio que funciona como sintonizador de estações. Dependendo da estação em que a Organização sintoniza seu dial, todos irão ouvir e dançar conforme a música escolhida. Nossos anos de experiência em Gestão de Clima e Mudança nos revelam dois tipos básicos [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=luzioblog.wordpress.com&amp;blog=4676431&amp;post=164&amp;subd=luzioblog&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Uma boa metáfora para o trabalho cooperativo</title>
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		<pubDate>Fri, 21 Aug 2009 13:35:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Patrícia Luzio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Rubem Alves – médico, escritor e educador brasileiro que admiro muito – certa vez lançou em uma de suas páginas sensíveis duas imagens que fizeram forte eco dentro de mim e que gostaria de compartilhar, na esperança de que ecoe em você também: o Jogo de Tênis e do Frescobol. No Tênis, há placar, adversários e [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=luzioblog.wordpress.com&amp;blog=4676431&amp;post=162&amp;subd=luzioblog&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Talentos por detrás de “Defeitos” – um conhecimento poderoso em Liderança e Gestão de Mudança</title>
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		<pubDate>Tue, 18 Aug 2009 18:47:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Patrícia Luzio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nossos anos dedicados à observação e conscientização de pessoas em contextos variados e, sobretudo em processos de mudança, nos revelam que aquilo que comumente chamamos de “defeito” pode, na verdade, ocultar um talento mal ou não utilizado. Há quem diga que defeitos são “pontos fracos a trabalhar”, o que realmente é o mais politicamente correto [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=luzioblog.wordpress.com&amp;blog=4676431&amp;post=158&amp;subd=luzioblog&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Soberba, Inveja, Preguiça e Sustentabilidade</title>
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		<pubDate>Tue, 11 Aug 2009 22:51:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eduardo Luzio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Soberba, inveja e preguiça me parecem emoções e comportamentos muito frequentes no cotidiano da vida pessoal e, por que não, da vida corporativa. O que estas emoções e comportamentos têm a ver com a Sustentabilidade de uma Empresa? Nestas férias, li três intrigantes livros da coleção Plenos Pecados, da Editora Objetiva: “O Vôo da Rainha” [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=luzioblog.wordpress.com&amp;blog=4676431&amp;post=156&amp;subd=luzioblog&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Desafiando o Senso Comum: Pensamento Fora da Caixa</title>
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		<pubDate>Tue, 04 Aug 2009 19:09:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eduardo Luzio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Incentivos x Desempenho, Riscos Reais x Riscos Percebidos, Humanidade x Limites: reflexões a partir de recortes da obra e vida de Steven Levitt (Freakonomics). Acabo de ler a edição em inglês de “Freakonomics”, disponível em português sob o título de “Freakonomics &#8211; O Lado Oculto e Inesperado de Tudo que nos Afeta” (Editora Campus). Confesso [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=luzioblog.wordpress.com&amp;blog=4676431&amp;post=153&amp;subd=luzioblog&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Sala dos Espelhos: um Caminho para o Autodesenvolvimento Sustentável</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Jun 2009 14:56:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Patrícia Luzio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Um dos principais Fatores Críticos de Sucesso do Desenvolvimento Organizacional é a qualidade das relações interpessoais entre seus Colaboradores. A Sala dos Espelhos é um caminho poderoso para conscientizar e potencializar as pessoas na construção de relações produtivas e um Ambiente Organizacional sustentável. Você já parou para se perguntar e, sobretudo, se responder: diante de [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=luzioblog.wordpress.com&amp;blog=4676431&amp;post=145&amp;subd=luzioblog&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Estratégia para se Defender da Crise</title>
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		<pubDate>Wed, 19 Nov 2008 10:28:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fernando Luzio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Atordoadas pelo pavor generalizado em torno da crise, as empresas têm nos perguntado o que fazer neste momento e como as organizações estão se preparando para este novo cenário. Temos afirmado que, apesar do perigo intrínseco, a crise também oferece inúmeras oportunidades que devem ser aproveitadas&#8230; Nossas recomendações para os nossos Clientes têm sido as [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=luzioblog.wordpress.com&amp;blog=4676431&amp;post=102&amp;subd=luzioblog&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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